职务侵占是指公司、企业或其他单位的工作人员，利用职务之便，非法占有本单位财物的行为。根据中国刑法的规定，构成职务侵占罪，通常会面临刑事处罚，包括有期徒刑、拘役或者罚金等。但值得注意的是，法律在保护公私财产不受侵害的同时，也注重教育和改造犯错者，因此在某些情况下，通过合法途径可以避免坐牢或减轻刑罚。
一、主动退还赃款赃物
一旦发现职务侵占行为，最直接有效的办法就是立即主动退还所侵占的财物。如果能够证明侵占行为是出于一时冲动而非预谋，并且能够迅速全额退还，法院可能会考虑从轻处理，甚至免于刑事处罚。这不仅有助于减少对受害单位造成的损失，也是对自己行为负责任的表现。
二、积极赔偿并取得谅解
除了退还侵占的财物外，还可以主动赔偿因职务侵占给单位造成的其他经济损失，如名誉损失费、业务中断损失等。同时，向受害单位道歉并争取其谅解书，这对于争取从轻处理至关重要。因为这表明了你对自己的错误有深刻的认识，并愿意承担责任，有助于法院综合考量后作出更人性化的判决。
三、积极配合调查
面对指控时，应保持诚实态度，积极配合司法机关进行调查取证工作。隐瞒事实真相只会加重自己的罪行，而坦白交代则可能成为量刑时的一个重要考量因素。提供有价值的线索帮助追回损失，也有利于改善自己的处境。
四、认罪悔过并参加社区服务
对于轻微的职务侵占案件，在认罪悔过的基础上，法院可能会判处缓刑，并要求被告参加一定时间的社区服务。这是一种既惩罚又教育的方式，旨在让犯罪者有机会改正错误，重新融入社会。
五、寻求专业律师的帮助
面对职务侵占的指控，及时聘请专业的律师团队为自己辩护是非常必要的。律师不仅可以提供法律咨询，还能帮助制定合理的应对策略，最大限度地维护当事人的合法权益。
虽然职务侵占是一种严重的违法行为，但通过上述措施可以在一定程度上减轻法律责任，甚至避免入狱。不过，最好的方式始终是遵守职业道德和法律法规，预防此类问题的发生。