《外卖骑手被打，如何合理赔偿》
在互联网+的大背景下，外卖配送行业得到了飞速发展，随之而来的是一系列的社会问题。其中，外卖骑手被打的事件屡见不鲜，这不仅严重侵犯了骑手的人身安全，也对整个社会的道德底线提出了挑战。在此类事件中，骑手被打后的赔偿问题应当如何处理？
我们要明确的是，骑手被打属于人身伤害事件，应该按照国家相关法律法规进行赔偿。根据我国《侵权责任法》第十六条的规定，“侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。”因此，骑手被打后，应由施暴者承担全部赔偿责任，包括但不限于医疗费、误工费、护理费、交通费等直接损失。
然而，现实情况往往复杂得多。一方面，由于外卖骑手的社会地位较低，他们可能无法得到及时有效的法律援助；另一方面，施暴者可能无力支付赔偿金，或者逃避法律责任。此时，平台的责任就显得尤为重要。作为雇佣方，外卖平台有义务保障骑手的合法权益，提供必要的法律支持，协助骑手通过法律途径获得应有的赔偿。同时，平台还可以设立专项基金，为那些遭遇暴力事件却无法获得赔偿的骑手提供经济援助。
从长远来看，构建一个更加公平、公正的社会环境才是解决此类问题的根本之道。政府应当加强对外卖行业的监管力度，规范行业标准，提高骑手待遇，保护其合法权益；媒体应当加大对这一问题的关注度，引导公众树立正确的价值观，营造良好的社会氛围；社会各界也应当积极参与进来，共同维护外卖骑手的人身安全，促进社会和谐稳定。
面对外卖骑手被打的问题，我们不能仅仅停留在谴责层面，更需要采取实际行动，从法律、平台、社会等多个角度出发，切实保障骑手权益，让每一个辛勤工作的骑手都能得到应有的尊重与保护。只有这样，才能真正实现社会的公平正义，让每个人都能在安全、和谐的环境中工作生活。
对于骑手被打事件的赔偿问题，我们应当从法律的角度出发，确保骑手能够获得应有的赔偿；同时，也要充分发挥平台的作用，为骑手提供必要的帮助和支持；更重要的是，全社会都应当共同努力，营造一个尊重劳动者、保护弱势群体的良好氛围，从根本上解决这一问题。