在探讨“离婚时如何避免工资成为共同财产”的话题时，我们首先要明确的是，在许多司法管辖区，婚姻期间的收入通常被视为夫妻共同财产。这一原则旨在确保双方在婚姻中的贡献得到公平的认可和补偿，无论这种贡献是通过经济收入还是家务劳动等形式体现的。然而，对于希望在离婚时不希望个人工资被视作共同财产处理的人来说，了解相关法律和采取适当措施至关重要。
法律视角
1. 婚前协议：这是最直接的方式之一。通过签订婚前协议或婚内协议，双方可以在自愿的基础上约定某些资产的归属问题。例如，可以明确规定一方的工资或其他形式的收入不属于共同财产。但需要注意的是，这样的协议必须是在双方完全自愿且信息透明的情况下达成，并且内容不得违反当地法律的基本原则和社会公共利益。
2. 法律规定：不同国家和地区对夫妻共同财产的规定各不相同。一些地方可能允许特定类型的收入或财产不被纳入共同财产范畴。因此，了解并利用这些法律规定是非常重要的。
实际操作建议
1. 咨询专业律师：鉴于婚姻法的复杂性和地区差异，寻求专业律师的帮助是明智的选择。他们可以根据具体情况提供定制化的法律建议和服务。
2. 保持清晰记录：无论是婚前还是婚后，保持个人财务记录的清晰和完整都非常重要。这包括但不限于银行账户、投资、债务等所有财务信息。这样即使在法律上工资被视为共同财产，也能为争取更公平的分割提供有力证据。
3. 考虑其他方式：除了直接将工资排除出共同财产之外，还可以考虑其他方式来保护个人财富，比如设立信托基金、购买保险产品等，但同样需要专业人士的指导。
虽然直接避免将个人工资视为共同财产在很多情况下可能比较困难，但通过合理规划和专业指导，可以在一定程度上实现个人财务的安全与独立。重要的是要认识到，任何策略都应在尊重法律的前提下进行，并考虑到长期的生活质量和家庭关系维护。
请注意，上述内容基于一般性讨论，并不能替代具体个案的专业法律咨询。针对个人情况的具体解决方案应由具有执业资格的律师根据实际情况提供。